Die Unternehmenskultur der XXXLutz-Gruppe ist geprägt von individueller und gemeinsamer Verantwortung für integres Verhalten und Regelkonformität. Für uns bedeutet Integrität, klare Prinzipien zu vertreten und unabhängig von äußeren Einflüssen das Richtige zu tun.

Teamwork, Entwicklung, Zielorientierung und Verantwortung – wir leben unsere Unternehmenswerte, folgen klaren Prinzipien und Regeln und fördern ein vertrauensvolles und faires Miteinander. Mit klaren Leitplanken und Entschiedenheit übernehmen wir Verantwortung zum Schutz unseres Unternehmens und seiner Mitarbeiter.

Wir sind der festen Überzeugung: Nachhaltiger Erfolg als Unternehmen erfordert integres und regelkonformes Handeln von allen. Daher haben wir Integrität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben als Handlungsmaxime in unsere Unternehmensstrategie integriert.

Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu unserem Hinweisgebersystem zur Meldung von Bedenken. Außerdem finden Sie Downloadmöglichkeiten unseres Verhaltenskodex, des Verhaltenskodex für Lieferanten, der Grundsatzerklärung zur Menschenrechts- und
Umweltschutzstrategie sowie des Jahresberichts zum Lieferkettensorfaltspflichtengesetz.