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Leitung der XXXLutz Personalentwicklung: Coach, Führungskraft und Praxistrainer

Viele Wege führen nach Rom – und beinahe genauso viele Wege führen zu einer Karriere bei XXXLutz. Wie abwechslungsreich und bereichernd eine Laufbahn in unserem Unternehmen ist, erzählt Olivia Illig, Teamleiterin der XXXLutz Personalentwicklung für den Bereich Vertrieb. Als Leiterin der Personalentwicklung und selbst Coach für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Firmenbereich steht sie ihren Kolleginnen und -kollegen jederzeit beratend zur Seite – und gestaltet so den Vertrieb von Möbeln und Wohnaccessoires auf inspirierende Weise mit.

Leitung der Personalentwicklung: ein Beruf mit spannenden Facetten

Was macht den Beruf der Leitung der Personalentwicklung bei XXXLutz aus? In erster Linie zeichnet er sich durch den vielseitigen Umgang mit Menschen aus – und daraus resultiert ein immenser Abwechslungsreichtum der Aufgaben. Olivia Illig beschreibt ihre tägliche Arbeit so: „Kein Tag ist gleich und das schätze ich sehr. Kurz zusammengefasst besteht meine Aufgabe darin, das Team der Personalentwicklung Vertrieb zu führen, neue Trainerinnen und Trainer auszubilden und Projekte sowie Abläufe zu koordinieren.“

Wer sich also für moderne Einrichtungskonzepte begeistert, den Kontakt mit Menschen schätzt, eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mitbringt und sich nicht scheut, als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für nahezu jede Problemstellung zu fungieren, wird vom Berufsbild höchst angetan sein. Neben der Tätigkeit als Personalverantwortliche ist Olivia Illig zudem noch selbst Trainerin und bringt mit ihren Coaching-Angeboten die Personalentwicklung voran: Vom Azubi-Seminar über Kurse auf der internen E-Learning-Plattform bis zum Workshop für leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leistet die engagierte Personalerin einen ganz persönlichen Beitrag, auch zur Führungskräfteentwicklung in unserem Unternehmen.

Welche Soft Skills braucht es als Leitung der Personalentwicklung und Coach?

„In unserer Unternehmenskultur ist mir der Wert der Entwicklung am wichtigsten. Ich möchte die Entwicklung unseres Teams positiv beeinflussen – doch auch ich selbst arbeite stets an meiner persönlichen und fachlichen Entwicklung“, führt Olivia Illig aus. Mit dem Leitgedanken im Kopf, dass jede und jeder von jeder und jedem anderen etwas lernen kann, steht sie in jedem Gruppen- und Einzelcoaching. So begleitet sie ebenso andere bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung – und empfindet dies als das Schönste an ihrem Job.

Natürlich braucht es dafür einige persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten wie Empathie, Diskretion, Offenheit und die Bereitschaft, auf Augenhöhe zu kommunizieren – denn so erreicht eine Personalleitung eine hohe Zufriedenheit im Team sowie eine langfristige Mitarbeiterbindung. „Wir sind innerhalb kürzester Zeit als Team zusammengewachsen, in dem jeder den anderen schätzt und unterstützt.“, erläutert die passionierte Teamleiterin. Doch wie ist sie überhaupt zu ihrem Traumberuf bei XXXLutz gekommen?

Der Zufall spielte mit: von der Aushilfe zur Personalentwicklerin

Bei Olivia Illig ging es ganz früh los: Auf der Suche nach einem Nebenjob kam die damals angehende Abiturientin und Liebhaberin stilvoller Möbelstücke und Wohnaccessoires als Teilzeitverkäuferin zu XXXLutz. Während ihres anschließenden VWL-Studiums blieb sie unserem Möbelhaus treu und eignete sich vor allem durch den Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen viel Wissen rund um Möbel- und Einrichtungstrends an. Als sie nach dem Studium um ein Zwischenzeugnis bat, wurde sie direkt für die Personalentwicklung vorgeschlagen – denn ihre Stärken hatte sie während der mehrjährigen Arbeit für XXXLutz schon mehrfach erkennen lassen. „Am Anfang hätte ich nie gedacht, dass ich so lange im Unternehmen bleiben würde – inzwischen sind es schon 15 Jahre! Doch es ist genau die richtige Entscheidung gewesen“, zeigt sich Olivia Illig heute dankbar über die angebotene Chance.
vier menschen in einem kreis
lächendle frau vor einem whiteboard

In der Personalentwicklung und als Coach bei XXXLutz durchstarten

Was ist das Besondere an XXXLutz als Arbeitgeber? Das sind vor allem „die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit großer Leidenschaft agieren und gemeinsam jede Herausforderung meistern“, berichtet Olivia Illig. Und wer gibt Hilfestellung und ist als beratende Person jederzeit zur Stelle? Natürlich die Leitung der Personalentwicklung! Um als Coach zusätzlich tätig sein zu können, hat sie sich im Laufe ihrer Karriere mehrmals fortgebildet – so bringt sie mit ihren Personal-Coaching-Angeboten die Personalentwicklung voran und bildet heute in unserem Möbelhaus die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Führungskräfte von morgen aus.

Wer über sich hinauswachsen sowie Teil eines motivierten Teams werden möchte und natürlich ein Faible für Möbel und Wohnaccessoires mitbringt, ist bei XXXLutz richtig! Über eine Ausbildung oder einen Direkteinstieg eröffnet sich in unserem Haus die vielseitige Welt des Möbelhandels. Eine Übersicht der aktuell ausgeschriebenen Jobs haben wir im XXXLutz Karrierecenter bereitgestellt.